张慎之点点头，嘴角带着点不易察觉的笑意。

翎声文化的第二个动作，是接下了星城大剧院的小剧场运营权。

那个小剧场闲置很久了，位置好，设施全，就是没人会运营，一直亏着。张白鸽找文旅集团谈，想承包下来，做小型话剧、音乐会、亲子演出。

谈的时候很不顺利。文旅集团的领导觉得她没经验，又是刚出来的，怕她做砸了，影响大剧院的名声。

谈了两次都没成。

张白鸽没气馁，回去做了厚厚的运营方案，从演出排期到票房预估，从宣传推广到盈利模式，写得明明白白。第三次去谈的时候，她把方案往桌上一放，说：“王总，您给我半年时间。要是做不好，我自己走人，所有损失我承担。要是做好了，我们再谈长期合作。”

王总看着方案，又看着她眼里的韧劲，有点动摇。

当天晚上，王总接到了个老领导的电话。

老领导没说别的，只说：“小张那个姑娘，方案做得还行。可以给她个机会试试。年轻人嘛，多给点空间。”

王总心里立刻就有数了。

第二天就给张白鸽回了电话，同意签半年的试运营合同。

张白鸽挂了电话，心里清楚，肯定又是父亲在背后帮了忙。

但她也知道，要是方案不行，就算父亲打招呼，人家也不会轻易松口。

机会是父亲搭的桥，但路，得她自己走。

小剧场接过来之后，张白鸽一头扎了进去。

找演出团队，谈剧目，做宣传，卖票，事无巨细。

首场演出选了个小成本话剧，宣传没花多少钱，靠社群和本地公众号推广，居然卖了八成票。演出当天，张白鸽站在后台，看着台下坐满的观众，听着掌声响起来的时候，眼睛有点湿。

这种靠内容赚来的掌声，比以前靠钱堆出来的奉承，踏实一万倍。

散场后，有观众过来跟她说：“老板，你们这剧太好看了！以后多排点好剧，我们常来。”

张白鸽笑着说：“好，一定。”

那天晚上，她回家吃饭，跟张慎之说起首场演出的情况。

张慎之没夸她，只是夹了一筷子菜给她：“嗯，慢慢来。做文化，急不得。”

“我知道。” 张白鸽点点头，“爸，我打算先把小剧场做出口碑，再慢慢往院线走。明年争取开两家小型影院。”

张慎之点点头：“稳着来。别贪快。”

“嗯。”

父女俩坐在餐桌旁，一边吃饭，一边聊生意。

没有争吵，没有隔阂，像所有普通的父女一样。

张白鸽有时候会恍惚，觉得好像回到了小时候。那时候母亲还在，父亲也没那么忙，一家人坐在一起吃饭，说说笑笑的。

原来，她想要的温暖，一直都在。

只是以前太倔强，不肯回头。

另一边，肖克的日子，也在慢慢变化。

交接完张白鸽的产业，他把重心全部放回了云克。

七月份的时候，他在高层会上提了一件事 —— 股权激励。

他打算拿出云克贸易 30% 的股份，分给核心员工。

消息一出来，所有人都懵了。

汤大川第一个反对：“肖哥，不行！这公司是你一手做起来的，凭啥分给我们？我们好好干活，拿工资拿奖金就行了。股份不能要！”

颜落落也点头：“是啊肖总，我们就是打工的，哪能要你的股份。”

吴群、林晓、梁超阳，所有人都不同意。

他们觉得，老板给发工资、发奖金，就已经很好了。股份是老板的家底，怎么能说分就分。

肖克看着他们，笑了笑。

“云克不是我一个人的。” 他说，“从青云里的小作坊，到现在的工厂、门店、批发渠道，不是我肖克一个人干出来的。是大家没日没夜拼出来的。”

“大川，工厂刚搬的时候，你带着工人刷墙装货架，手上磨得全是泡，没喊过一声苦。

落落，每次新款打样，你熬几个通宵改设计，比我还上心。

吴群，批发部刚开的时候，你天天跑市场，脚都磨破了，没说过一句累。

还有林晓、梁叔、周文静，所有人都在拼。”

肖克顿了顿，语气很真诚：“既然大家一起拼出来的家业，就该大家一起分。以后你们不是打工的，是股东，是主人。公司赚得多，你们分得多。公司好了，大家都好。”