第2014章 人事问题,所有单位的敏感问题!

“医生进医院麻烦,医院招医生更麻烦呀!”

“要不林逸,你跟直播间的观众再打声招呼。”

“专门给大家说一声,招聘投递简历的事,先让大家伙不要太着急。”

为了避免林逸和观众们之间产生更大的误会,这已经是程少聪能想到的,最好的缓兵之计了。

否则希望越大,失望更大!

“我保证!”

“保证一会跟你商量完毕,按照你对引进人才的设想,立即跟院方打报告。”

“看看院方能不能酌情商量着,单独为你这边开辟一条招聘通道。”

又鉴于林逸招聘的决心,以及目前急诊科的确缺人的现状。

程少聪真诚地拍着胸脯,做出权限范围内最大的保证。

“我得提前告诉你,你也不要抱太大的希望。”

“给急诊科多留一些编内编外的招聘名额,问题也不是太大。”

“但要想跟你说的一样,源源不断不加限制的招人,肯定做不到。”

“医院肯定得综合考量,照顾到各科室用人的需求!”

程少聪紧接着再补充一嘴。

年轻人遇事容易激进,最坏的可能必须提前说清楚......

“谢谢程主任为我考虑得这么周到!”

林逸真心实意地感谢。

程少聪能把话说到这般透彻的份上,他也能感觉到对方的确是在为他着想。

“报告的事,麻烦程主任尽快往上去打。”

“但该怎么招聘,我还是想按照自己的方式来。”

见程少聪急得又想插话,林逸停止了刷手的动作,猛地直起腰直接打断对方。

“不瞒程主任说,其实我招聘的目的,也不全是为了咱们急诊科。”

“其中大部分的应聘者,我都会给人家说清楚,让他们作为医疗新城的储备人才,等待合适的时间到岗赴任。”

林逸把自己的真实目的,毫无隐瞒地讲了出来。

反正医疗新城的建设,早已是中心医院医护心知肚明的事情,压根没有遮遮掩掩的必要。

甚至攻关小组的好多医护,都隐晦地问过林逸,能不能等医疗新城建设起来后,去那边的新医院工作......

“医疗新城的人才储备呀?”

程少聪恍然大悟,眉宇间明显放松了下来。

他光顾着着急,根本忽略了还有这件事情的存在。

“我还说呢?”

“好好的医院招聘,为什么非要在你那边预约购药的渠道上报名。”

“原来是这么回事!”

“那我现在就去打报告,至少也要把急诊科大量的人力缺口,短时间内补齐了再说。”

“让你这种医生给主刀医生拉钩,这不是大材小用吗!”

“走了......”

彻底放松的程少聪,临走之前还跟林逸开了个小小的玩笑。

估计也只有林逸这般惊才绝艳的医生,才能拿着医院的工资,明目张胆干自己的私货,还让院方甘做脑袋埋土里的鸵鸟。

“经程少聪这么一提醒,招聘信息这一块,还必须越明晰越好......”

消毒流程做完的林逸,暗暗思索着去往王威所在的手术间......